Sirlis Sõmer-Kull radi kao voditeljica odjela za procjenu radne sposobnosti i mjere potpore pri Fondu za osiguranje od nezaposlenosti Estonije. Ključna područja odgovornosti uključuju pružanje usluge procjene radne sposobnosti, razvoj metodologija ocjenjivanja radne sposobnosti i organiziranje pružanja i razvoja usluga za osobe smanjenih radnih kapaciteta (profesionalnu rehabilitaciju, strukovno obrazovanje, potpore pri zapošljavanju; stručnu potporu i potporu za korisnika na radnom mjestu).

Prethodno, više od 15 godina radila je u Ministarstvu socijalne politike, baveći se pitanjima socijalne skrbi i razvojem socijalnih usluga.

Najizazovniji projekt u posljednjih pet godina, bio je pokretanje reforme ocjene radne procjene u Estoniji. Reforma je pokrenuta s ciljem poboljšanja mogućnosti zapošljavanja osoba s invaliditetom i osoba s dugoročnim zdravstvenim problemima, s obzirom na to da polovica ovog uzorka nije bila zaposlena, ni u potrazi za poslom. Sposobnost rada u Estoniji procjenjuje se pomoću nove metodologije kojom se utvrđuje kako medicinsko stanje utječe na funkcionalni kapacitet osobe.